“师傅，辛苦了!吃块西瓜解解暑，休息一下吧……”
“天气炎热，要注意劳逸结合，保重身体，安全第一……”
为切实做好夏季防暑降温工作，保障一线职工的身体健康和劳动安全，传递工会“娘家人”的关怀，近日，青岛海尔电子塑胶公司工会多措并举开展“夏送清凉”活动，为坚守在一线职工送去清凉与关怀。
此次“送清凉活动”5月中旬开始筹备阶段，工会提前谋划、部署，采用“线上调研”+“线下专题会议”模式制定实施方案，坚持“四进”原则-进生产岗位、进生产车间、进生产班组、进项目现场。多措并举聚焦7个维度42项关键任务，“零距离”为800余名一线职工送去西瓜、凉茶、防暑大礼包、冰块等防暑物品，同时协同项目组升级公司空调设备设施，组织各类趣味、心理健康培训活动，把“服务基层、服务职工”的关爱落实在一线，将“清凉”送到一线职工的心田，海尔电子塑胶工会负责人介绍。
送清凉活动现场，工会工作人员不仅仅为职工们准备了清凉解暑的食品(西瓜、雪糕、矿泉水、饮料)等，还精心准备的防暑降温神器，冰凉贴、挂式小风扇、面罩等。“工会的关怀太实在了，喝着清凉的水，心里更敞亮!每一个人都真切感受到‘工会大家庭’的温暖。” “谢谢工会对我们的关心，工会送来的不仅是清凉物资，更是一份沉甸甸的关怀!”送清凉活动现场，职工激动地说。
除了清凉防暑降温物资慰问，公司工会特别邀请心理健康老师驻厂零距离辅导各类压力引发的心理健康问题。开展防暑降温知识讲座和应急演练等活动，提升员工应对极端天气的能力，积极营造关爱互助、支持有力的工作氛围，切实将组织关怀传递到每一位职工心中。此外还开展套圈、美食节、王者荣耀、够级、宿舍装饰大赛等各类趣味活动。
海尔电子塑胶工会将“工会送清凉 防暑保安康”活动作为服务职工、关爱职工的重要举措，并不断擦亮工会“夏送清凉”品牌。下一步，公司工会将继续秉承“以人为本”的服务理念，持续加大对一线职工的关爱力度，推动防暑降温工作常态化、制度化，切实为职工办实事、解难题，当好职工的“娘家人”，让广大职工在炎炎夏日中感受到工会组织的清凉与温暖。(钟海洋)
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